Ja widzę problem, a ty

🙋‍♂️ Kim jestem?

Cześć! Nazywam się Patryk, mam 29 lat i od dłuższego czasu pracuję nad pomysłem na nowoczesny portal internetowy, który ma zmienić sposób, w jaki rekrutujemy pracowników.

Chcę stworzyć platformę, która nie tylko usprawni proces zatrudniania, ale przede wszystkim da kandydatom możliwość bycia traktowanymi uczciwie, świadomie i z szacunkiem – bez presji, z poszanowaniem ich prywatności i czasu.

To ma być miejsce, w którym to pracodawcy i pracownik stoją na tej samej pozycji. W którym kandydat, nawet jeśli nie ma idealnego CV, ma szansę być zauważony.

💡 Skąd ten pomysł?

Bo codziennie widzę, co dzieje się na rynku pracy.

Wielu ludzi:

• wysłało już dziesiątki CV bez odpowiedzi i straciło wiarę w siebie,

• nie wie, gdzie ani jak szukać pracy,

• pracuje poniżej swoich kwalifikacji, bo nie ma czasu lub siły, by coś zmienić,

• było wielokrotnie odrzucanych – bez żadnej informacji zwrotnej,

• popadło w stagnację i boi się zmian, choć tuż za rogiem mogłoby czekać coś lepszego.

I właśnie dlatego chcę to zmienić.

Chcę pomóc pracodawcom znaleźć odpowiednich ludzi, a pracownikom – lepsze, bardziej dopasowane zatrudnienie.

🎯 Na co zbieram?

Zanim zacznę budować portal, chcę zrobić coś odpowiedzialnego – profesjonalne badanie rynku, które pozwoli mi:

• Sprawdzić, czy mój pomysł ma sens i odpowiada na realne zapotrzebowanie,

• Upewnić się, że nie inwestuję środków w coś, co nie rozwiązuje prawdziwego problemu,

• Zweryfikować, czy moja idea wpisuje się w potrzeby dzisiejszych czasów, a nie jest tylko marzeniem oderwanym od rzeczywistości.
  
  

📊 Na co konkretnie przeznaczę zebrane środki?

• opracowanie metodologii badania (wspólnie z firmą badawczą),

• realizacja ankiety wśród pracodawców (CAWI / CATI),

• analiza wyników i przygotowanie raportu,

• ewentualne konsultacje z doradcą rynku HR.

  
  
  

❤️ Co dla mnie znaczy Twoja pomoc?

Twoje wsparcie to coś znacznie więcej niż tylko przelew.
To sygnał, że warto działać odpowiedzialnie, zanim się ryzykuje.
To pomoc w budowaniu firmy opartej na konkretnych danych, a nie intuicji.
To wiara, że można rekrutować lepiej – z szacunkiem do ludzi, ich czasu i wartości.

Pomagając mi, być może pomagasz tysiącom ludzi odnaleźć lepszą pracę, odzyskać pewność siebie, nabrać odwagi i nadziei.
Pomagasz im zobaczyć, że nie muszą tkwić w miejscu, gdzie są niedoceniani.
Bo zmiana jest możliwa.
I nikt nie musi być w tym sam.

✨ To coś więcej niż strona

Nie chodzi tylko o stworzenie platformy.
Chcę zakończyć stare podejście do pracownika i pracodawcy, które wciąż trzyma nas w schematach z poprzednich dekad – pełnych niedowierzania, oceniania i braku szacunku.

Chcę, byśmy zaczęli od nowa. Od szacunku.
Do siebie. Do innych.

🤝 Wyobraź to sobie…

Wyobraź sobie Polskę nieopartą na lęku i rywalizacji, ale na współpracy, zrozumieniu i trosce.

Taki świat, w którym:

• nie zazdrościmy sukcesów, ale się nimi inspirujemy,

• nie podcinamy sobie skrzydeł, tylko pomagamy je rozwinąć,

• cieszymy się z awansu drugiego człowieka, bo wiemy, że i my mamy swoją drogę.
  
  

🌾 Ziarno zmiany

Chcę zasiać ziarno.
Ziarno zmiany, które wykiełkuje w nowe relacje, nową kulturę pracy i codzienny szacunek między ludźmi.

Dość już walki, zawiści i mściwości.
Czas na wspólne działanie, wzajemne wsparcie i wiarę, że możemy lepiej.

Pomóż mi to zacząć.
Być może tym pierwszym ziarnem jesteś właśnie Ty.
Daj mi jedno, a ja zrobię wszystko, by zebrać ich więcej i rozsiać po całej Polsce.

🙏 Jak możesz pomóc?

🔸 Każda złotówka to dla mnie konkretna pomoc – i ogromna wdzięczność.
🔸 Dobre słowo lub udostępnienie zbiórki – to też ogromna wartość.
🔸 A jeśli nie możesz wesprzeć finansowo – wypełnij proszę ankietę poniżej. Ankieta jest anonimowa.
Twoja odpowiedź naprawdę ma znaczenie.
Ankieta dla pracowników:
https://forms.gle/2Cji9ZDz2i4ZDg3w5

Ankieta dla właścicieli firm, menedżerów zespołów oraz pracowników działów HR:
https://forms.gle/fJnnDv9AHer3Zkz87

Dziękuję za zaufanie.
Za każdą formę wsparcia.
Za to, że czytasz.
Za to, że wierzysz.

– Patryk